top of page
white_gradient.jpg

Media Release: Sexual harassment in the workplace – Further statement from the AALA

Mar 10, 2022
2 min read

Updated: Apr 9, 2022


MEDIA RELEASE


Sexual harassment in the workplace –

Further statement from the AALA National Executive Committee

The Asian Australian Lawyers Association (AALA) notes the recent findings of sexual harassment and discrimination experienced by two former judge’s associates at the hands of former Victorian Supreme Court judge Peter Vickery. These arise from the independent investigation undertaken by Kate Eastman AM SC and commissioned by the Supreme Court of Victoria.


Further to its statement regarding sexual harassment in the workplace published on 30 June 2020,[1] the National Executive Committee of AALA supports the statements made by other legal organisations, including the Women Barristers’ Association and Victorian Women Lawyers in respect of these findings.

This follows in the wake of:

  • the Commonwealth reaching a financial settlement with, and apologising to, three former associates to former High Court judge Dyson Heydon (whom he was found to have sexually harassed, following an independent investigation undertaken by Dr Vivienne Thom AM and commissioned by the High Court of Australia) last month; and

  • the report and recommendations from the Review of Sexual Harassment in Victorian Courts and VCAT conducted by Dr Helen Szoke AO (Victorian Review), published early last year.


AALA reiterates that sexual harassment has no place in any workplace and that all members of the legal profession must work together to ensure that it provides a safe environment for everyone, including women. This issue is particularly topical in light of International Women’s Day being earlier this week.

AALA understands that the Supreme Court of Victoria has accepted the recommendations from the Victorian Review, is committed to their implementation and has begun that work.[2] Similar changes need to be made across the legal profession as a whole.

If you have experienced sexual harassment in your workplace, in addition to accessing your workplace’s policies, you may wish to lodge a complaint with the relevant anti-discrimination or equal opportunity Board or Commission in your State or Territory, the Australian Human Rights Commission or Safe Work Australia.


Download the Media Statement here:




Recent Posts

See All

39 Comments


fydf drtdfg
6 days ago

https://qq88.fun/ khiến tôi chú ý đến cách các trạng thái và thông báo được thể hiện sau mỗi thao tác. Tôi thường quan sát xem hệ thống có xác nhận hành động, thông báo khi xảy ra lỗi và giải thích bước tiếp theo hay không. Những phản hồi cụ thể giúp người dùng hiểu tình trạng hiện tại, tránh nhấn lặp lại hoặc tự suy đoán nguyên nhân. Trong quá trình xem qua poker, tài xỉu và thể thao, tôi chú ý đến sự nhất quán của thông báo giữa các trang. Nếu mỗi khu vực sử dụng cách diễn đạt quá khác nhau, người dùng có thể khó nhận biết ý nghĩa. Theo đánh giá của tôi, hệ thống…

Like

https://cm88.buzz/ làm mình chú ý đến cách các nhóm khác nhau vẫn giữ được nhận diện riêng khi cùng xuất hiện trong một hệ sinh thái. Mình thường nhìn tổng thể giao diện trước để xác định hướng, sau đó mới đi sâu vào khu đang quan tâm. Với Game bài, eSports và Casino, việc bố trí theo từng phần giúp mình chuyển nội dung mà không bị mất dấu khu vừa rời. Khi quay lại sau một khoảng thời gian, cấu trúc quen thuộc cũng giúp mình nhận ra các vị trí nhanh hơn. Mình thấy cách tổ chức này phù hợp với thói quen thay đổi nội dung khá thường xuyên trong một phiên. Tổng thể vẫn giữ được…


Like

rg g
Sep 17

https://tt88.hu.net/ là nơi tôi thường kiểm tra cách hệ thống hiển thị thông tin khi một nội dung đang được tải. Tôi mở một vài khu vực khác nhau, chú ý trạng thái loading rồi thử chuyển trang trước khi dữ liệu hoàn tất. Nếu màn hình không cho biết quá trình đang xử lý hay bị đứng, tôi sẽ khó xác định nên chờ hay thao tác lại. Tôi cũng quan sát xem sau khi tải xong, nội dung có xuất hiện đúng vị trí ban đầu hay không. Cách phản hồi trong những thời điểm chờ đợi ảnh hưởng khá rõ đến cảm giác sử dụng của tôi. Với tôi, một trải nghiệm ổn định không chỉ thể hiện…

Like

When exploring new subjects, having a straightforward place to begin matters. a concise topic index serves that purpose well, presenting categories in a logical order without unnecessary complexity. It functions as a lightweight tool for those who value efficiency over elaborate browsing experiences.

Like

A buddy from my local pub sent me a direct link after I complained about my terrible luck this month. I opened it on my laptop and immediately noticed the quirky mascot they use at Casino Jax, which gave the whole place a less serious vibe. The filtering options are top-notch, letting me sort by max win potential rather than just provider. I had almost given up on gambling after losing two hundred dollars in a single day last week. I put in thirty bucks here, slowly grinded it up on low-variance games, and eventually hit a big win that put me in the green. People in Australia will find it to be a refreshing change of pace.

Edited
Like
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter

The Asian Australian Lawyers Association (AALA) offers our respects to the Aboriginal and Torres Strait Islander peoples as the true and traditional owners and custodians of the lands we gather on to live, work and learn.

 

AALA acknowledges the past and continuing trauma caused by mistreatment and displacement. AALA celebrates and shares in the respect for elders, land and community and continues to advocate for intersectional diversity and the empowerment of all first nations peoples worldwide.

Copyright © 2021 All Rights AALA

Web Design Melbourne by EMD Digital

bottom of page