top of page
white_gradient.jpg

Media Release: Sexual harassment in the workplace – Further statement from the AALA

Mar 10, 2022
2 min read

Updated: Apr 9, 2022


MEDIA RELEASE


Sexual harassment in the workplace –

Further statement from the AALA National Executive Committee

The Asian Australian Lawyers Association (AALA) notes the recent findings of sexual harassment and discrimination experienced by two former judge’s associates at the hands of former Victorian Supreme Court judge Peter Vickery. These arise from the independent investigation undertaken by Kate Eastman AM SC and commissioned by the Supreme Court of Victoria.


Further to its statement regarding sexual harassment in the workplace published on 30 June 2020,[1] the National Executive Committee of AALA supports the statements made by other legal organisations, including the Women Barristers’ Association and Victorian Women Lawyers in respect of these findings.

This follows in the wake of:

  • the Commonwealth reaching a financial settlement with, and apologising to, three former associates to former High Court judge Dyson Heydon (whom he was found to have sexually harassed, following an independent investigation undertaken by Dr Vivienne Thom AM and commissioned by the High Court of Australia) last month; and

  • the report and recommendations from the Review of Sexual Harassment in Victorian Courts and VCAT conducted by Dr Helen Szoke AO (Victorian Review), published early last year.


AALA reiterates that sexual harassment has no place in any workplace and that all members of the legal profession must work together to ensure that it provides a safe environment for everyone, including women. This issue is particularly topical in light of International Women’s Day being earlier this week.

AALA understands that the Supreme Court of Victoria has accepted the recommendations from the Victorian Review, is committed to their implementation and has begun that work.[2] Similar changes need to be made across the legal profession as a whole.

If you have experienced sexual harassment in your workplace, in addition to accessing your workplace’s policies, you may wish to lodge a complaint with the relevant anti-discrimination or equal opportunity Board or Commission in your State or Territory, the Australian Human Rights Commission or Safe Work Australia.


Download the Media Statement here:




Recent Posts

See All

36 Comments


mikulic1990
5 days ago

When exploring new subjects, having a straightforward place to begin matters. a concise topic index serves that purpose well, presenting categories in a logical order without unnecessary complexity. It functions as a lightweight tool for those who value efficiency over elaborate browsing experiences.

Like

A buddy from my local pub sent me a direct link after I complained about my terrible luck this month. I opened it on my laptop and immediately noticed the quirky mascot they use at Casino Jax, which gave the whole place a less serious vibe. The filtering options are top-notch, letting me sort by max win potential rather than just provider. I had almost given up on gambling after losing two hundred dollars in a single day last week. I put in thirty bucks here, slowly grinded it up on low-variance games, and eventually hit a big win that put me in the green. People in Australia will find it to be a refreshing change of pace.

Edited
Like

Không phải nền tảng nào có nhiều nội dung cũng mang lại cảm giác dễ tiếp cận. Khi xem qua https://shbet.sydney/ , mình nhận thấy các chuyên mục chính được phân chia tương đối rõ giữa thể thao, casino trực tiếp, xổ số và game bài. Nhờ cách bố trí này, người dùng có thể nhanh chóng nhận biết khu vực mình quan tâm mà không mất quá nhiều thời gian tìm kiếm. Đồng thời, các phần hỗ trợ cũng xuất hiện khá đầy đủ trong hệ thống. Theo mình, đây là một điểm giúp trải nghiệm tổng thể trở nên gọn gàng hơn.

Like

rg g
Aug 22

Khi mình theo dõi https://sh-bet.com/ trong nhiều lần truy cập vào các khung giờ khác nhau, mình nhận thấy giao diện vẫn duy trì cách tổ chức nội dung khá rõ ràng. Các khu vực như thể thao, casino live, game bài, bắn cá và nổ hũ được phân chia theo từng nhóm chức năng nên việc quan sát diễn ra thuận tiện. Theo mình, cách sắp xếp này giúp người dùng giảm thời gian tìm kiếm và dễ ghi nhớ vị trí từng chuyên mục. Trong suốt quá trình thao tác, hệ thống phản hồi nhanh, hiển thị ổn định và chuyển đổi giữa các mục khá mượt

Like

Có thời điểm mình quan sát sc88 lâu hơn để xem cảm giác sử dụng có thay đổi nhiều không. Thể thao, casino live và đá gà vẫn nằm ở những khu dễ xác định, trong khi các nội dung trực tiếp bên trong được sắp theo đúng nhóm để mình không phải tìm qua nhiều phần khác. Việc tối ưu giao diện trên điện thoại cũng hỗ trợ khá tốt cho cấu trúc này khi các hướng chính vẫn dễ nhận biết trên màn hình nhỏ. Theo mình, những yếu tố này bổ sung cho nhau khá hợp lý: nội dung tạo sự đa dạng, còn bố cục và khả năng thích ứng thiết bị giúp sự đa dạng đó…

Like
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter

The Asian Australian Lawyers Association (AALA) offers our respects to the Aboriginal and Torres Strait Islander peoples as the true and traditional owners and custodians of the lands we gather on to live, work and learn.

 

AALA acknowledges the past and continuing trauma caused by mistreatment and displacement. AALA celebrates and shares in the respect for elders, land and community and continues to advocate for intersectional diversity and the empowerment of all first nations peoples worldwide.

Copyright © 2021 All Rights AALA

Web Design Melbourne by EMD Digital

bottom of page